Lễ Quốc Khánh 2 tháng 9 (2/9)
Nội dung sự kiện
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 đã được Bộ Nội vụ thông báo từ tháng 10/2025, người lao động được nghỉ lễ 5 ngày hay 2 ngày tùy theo nơi làm việc.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026: Người lao động được nghỉ lễ 5 ngày hay 2 ngày?
Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì đối với ngày lễ Quốc khánh, người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 02 ngày (ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau phù hợp với dương lịch hằng năm).
Căn cứ vào Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 của Bộ Nội vụ, Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức (gọi chung là khu vực nhà nước) sẽ kéo dài 05 ngày liên tục do hoán đổi ngày làm việc, từ thứ Bảy (29/8) đến hết thứ Tư (2/9). Hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8) sang làm bù vào thứ Bảy (22/8).
Còn đối với khu vực tư nhân ngoài nhà nước, tùy vào chế độ làm việc của doanh nghiệp mà người lao động có thể được nghỉ lễ kéo dài 05 ngày hoặc chỉ được nghỉ 02 ngày, cụ thể:
* Nghỉ lễ kéo dài 05 ngày đối với người lao động nghỉ hằng tuần thứ Bảy và Chủ nhật
Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân có lịch nghỉ hằng tuần 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật, hoàn toàn có thể áp dụng hoán đổi ngày làm việc thứ Hai tương tự như khu vực nhà nước.
Theo đó, hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8) sang làm bù vào thứ Bảy (22/8) hoặc thứ Bảy (5/9). Sau khi hoán đổi, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 đối với người lao động thuộc nhóm này sẽ kéo dài 05 ngày liên tục, từ thứ Bảy (29/8) đến hết thứ Tư (2/9), bao gồm 2 ngày nghỉ lễ, 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ hoán đổi.
* Nghỉ lễ kéo dài 02 ngày đối với người lao động chỉ nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật
Còn đối người lao động có chế độ làm việc 6 ngày/tuần (không nghỉ thứ Bảy), do không thể hoán đổi ngày làm việc như nhóm người lao động làm 5 ngày/tuần. Vì thế sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 kéo dài 02 ngày, từ thứ Ba (1/9) đến hết thứ Tư (2/9), hoặc từ thứ Tư (2/9) đến hết thứ Năm (3/9) tùy doanh nghiệp quyết định lựa chọn, miễn là đảm bảo tối thiểu 2 ngày nghỉ lễ cho người lao động.
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động, vì thế mà các doanh nghiệp (làm 6 ngày/tuần) có thể thỏa thuận sử dụng phép năm để kéo dài kỳ nghỉ lễ cho người lao động giống với khu vực nhà nước.
Các doanh nghiệp nên thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026: Người lao động được nghỉ lễ 5 ngày hay 2 ngày?
Những ngày nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương mới nhất năm 2026 mà người lao động cần biết
Cụ thể Nghị quyết về phát triển văn hoá Việt Nam được thông qua quy định một số cơ chế, chính sách phát triển văn hóa Việt Nam; lấy ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam", người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Như vậy, trong năm 2026, người lao động sẽ có những ngày nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương như sau:
(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;
(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
(7) Ngày Văn hóa Việt Nam: 01 ngày (ngày 24 tháng 11 dương lịch).
Số ngày quy định trên là số ngày nghỉ lễ tối thiểu. Hằng năm, căn cứ vào Dương lịch, Âm lịch và lịch nghỉ hằng tuần, Bộ Nội vụ có thể áp dụng hoán đổi ngày làm việc để kéo dài các kỳ nghỉ lễ nối liền với ngày nghỉ hằng tuần áp dụng cho khu vực nhà nước.